Management kraft Wissenschaft & Technologie.
Principia Mentis.
Unsere Mission
Principia Mentis.
Aligning brain and business.
Das Gehirn ist ein Wunderwerk der Technik, aber notorisch schlecht im Umgang mit Komplexität und Veränderung. Doch für Unternehmen jeder Größe ist die Fähigkeit, Komplexität und Wandel zu bewältigen, einer der wichtigsten Faktoren für langfristigen Erfolg.
Wir bei Principia Mentis glauben, dass gute Software die Fähigkeiten des Geistes nicht einschränken, sondern erweitern sollte. Deshalb haben wir uns 2012 vorgenommen, die Erkenntnisse der Neurowissenschaften zu nutzen, um Software zu entwickeln, mit der Unternehmen Komplexität und Wandel nicht nur bewältigen, sondern auch meistern können.
Heute setzen mittelständische Unternehmen, globale Konzerne und führende Beratungsfirmen unsere webbasierte Plattform ChangeMaker ein, um Change erfolgreich zu machen, z.B. zur Steigerung der Profitabilität, zur Umsetzung neuer Strategien oder zur Optimierung von Produktionsprozessen.
Indem wir unsere Plattform mit einer breiten Palette von Support- und Beratungsleistungen ergänzen, können wir mit Stolz sagen, dass wir unseren Kunden helfen, die Zukunft ihres Unternehmens zu gestalten. Indem wir sie in die Lage versetzen, den Wandel zu meistern und ihre Ziele zu erreichen.
Was unsere Kollegen sagen
Zeitstrahl
Unsere Geschichte
1996-2003
Neurowissenschaften
Mitgründer Dr. Alexander Ploghaus entdeckt, dass Gehirn-aktivität sich durch AI (genauer: Reinforcement Learning) vorhersagen lässt. Forschungspositionen an den Universitäten Oxford und Harvard, Veröffentlichungen in Science und anderen führenden Wissenschaftsjournalen. Weltweite Medienberichterstattung über seine Forschung
2003-2010
Management consulting
70 % der Veränderungsprojekte erreichen ihre Ziele nicht. Alexander untersucht die zugrundeliegenden Ursachen und entwickelt Lösungen, während er in den Leitungs-gremien von McKinseys europäischem Automobil- und Organisationssektor tätig ist
2011
Die Gründerwege kreuzen sich
Die Mitbegründer Sebastian Schwaiger und Mario Roser wohnen im selben Studentenwohnheim, während Alexander Marios Bachelorarbeit über Fusionen und Übernahmen betreut. Sebastian ist IBM-Stipendiat und studiert Informatik, Mario studiert mit einem Deutschlandstipendium Wirtschaftsingenieurwesen
2012
Principia Mentis gegründet
Alexander, Sebastian und Mario gründen die Firma offiziell. Der Name Principia Mentis, in Anlehnung an Newtons Hauptwerk, verrät ihren Ansatz: Die Designprinzipien des menschlichen Geistes in Software-Designprinzipien umwandeln
2012-2013
Full stack und Service Power
Mario Kesseler, Daniel von Bechen und Felipe Pahlke verstärken Principia Mentis. Mario, ein Wirtschaftsingenieur mit besonderem Interesse an Geschäftsmodellinnovationen, baut unsere Beratungsaktivitäten und den internationalen Geschmacksmusterschutz auf. Daniel, Softwareentwickler und Weltenbummler, ist federführend bei der Entwicklung des ChangeMaker-Frontends. Felipe, Mathematiker und Hobby-Japanologe, entwickelt StrategyScan sowie die ChangeMaker-KPI-Funktionen
2013
Vorreiter: Tech Mittelstand
Unser Kunde Nr. 1: Hoppecke Industrie-Batterien – echte Unternehmer, wie nicht nur diese mutige Entscheidung zeigt. Später im selben Jahr beginnt ZEISS, ChangeMaker für Produktivitätsprogramme zu nutzen, und eine nationale Regierung verpflichtet sich, alle ihre politischen Initiativen mit ChangeMaker durchzuführen. Dies trägt dazu bei, das Bewusstsein für unser Produkt zu erhöhen
2014
Partnerschaft mit Beratungen
Unternehmensberatungen setzen ChangeMaker bei ihren Kunden ein, um die Zusammenarbeit zu verbessern und den Erfolg nach dem Engagement sicherzustellen. Seitdem hat eine wachsende Zahl von Beratungsunternehmen den üblichen Tool-Zoo durch ChangeMaker ersetzt, um die Wirkung und Effizienz ihrer Projekte zu steigern
2015
Umfassendes Know-how
Dr. Florian Finck, Philosoph und Mathematiker mit langjähriger Erfahrung in der Strategieberatung, verstärkt die Expertise von Principia Mentis in den Bereichen Business Transformation und vielen weiteren Beratungsformaten
2016
Principa Mentis goes Corporate
Bayer/Covestro, Deutsche Bahn, Infineon, Philips und andere europäische multinationale Unternehmen entscheiden sich für ChangeMaker für ihre wirkungsvollen Unternehmensprojekte
2017
Principia Mentis goes Global
Hochkarätige globale Beratungspartner beginnen mit dem weltweiten Einsatz von ChangeMaker für ihre Projekte. Wir bauen unsere Infrastruktur aus, um Kunden in allen Regionen einen schnellen Service zu bieten
2018
Team- und Büroerweiterung
Principia Mentis vergrößert seine Büroräume in München dank der Verstärkung unseres Teams durch neue Kollegen. Darren Crossley ist federführend bei der Gestaltung der GUI unserer nächsten ChangeMaker-Generation, & Mats Weinand treibt unsere Medienentwicklung rund um ChangeMaker voran, um das Benutzererlebnis zu vervollständigen
2019
ChangeMaker PHOENIX
Auf der Grundlage von 7 Jahren ChangeMaker Markterfahrung, Beratungsmethoden und wissenschaftlichen Erkenntnissen beginnen wir mit der Entwicklung von Templates pro Typ von Managementprojekt. Die erste Vorlage für Maßnahmenprogramme wird mit der ChangeMaker PHOENIX Edition eingeführt
2020
Der nächste Horizont
Wir nehmen das größte Projekt seit der Gründung in Angriff: ChangeMaker FIVE. Ein komplett neuer Tech-Stack, der für Skalierbarkeit, Sicherheit und Leistung optimiert ist. So können wir schnell und agil leistungsstarke Funktionen entwickeln. In der Zwischenzeit werden die ChangeMaker-Programme rund um das Risikomanagement in der Lieferkette zu unserem festen Begleiter in COVID-Zeiten
2021
ChangeMaker FIVE auf Speed
Einfache, intuitive Bedienung ist der Schlüssel – wir verdreifachen unsere ChangeMaker FIVE Design- und Entwicklungskapazitäten nahezu, um all den nützlichen Input von Pilotkunden und Beratungspartnern zu verarbeiten. Andreas Bergmaier, der unsere Backend-Entwicklung leitet, erfindet die „Facette“, ein Meilenstein, der es ermöglicht, aus dem Datenwürfel sofort managementtaugliche Antworten zu erhalten. OKRs sind in ChangeMaker auf dem Vormarsch und zeigen einen bemerkenswerten Wandel im Performance Management der Unternehmen
2022
A FIVE is born
ChangeMaker FIVE: Released. Neben der neuen Webanwendung umfasst unser Ökosystem nun auch eine mobile App, ein Excel-Plugin, eine MS Teams-Integration und weitere nützliche Tools, um die Geschwindigkeit und Zielerreichung von Managementprogrammen zu erhöhen. Drei neue Data-Science-Kollegen treiben unsere KI-Plattform voran, um Best Practices zu extrahieren und die Wirkung von ChangeMaker weiter zu steigern. Ab Herbst werden Energiesparprogramme zu einer bemerkbaren Programmkategorie in ChangeMaker